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劉宇飛:堅決做到“兩個維護” 從嚴從實管黨治黨

來源:十堰日報  日期:2019-07-23   編輯:劉志勇   字号:TT

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摘要:全面從嚴治黨是我們必須抓好的重大政治任務,也是必須承擔的政治責任和曆史使命。各級黨組織和黨員領導幹部都要嚴格落實管黨治黨責任,勇于擔當,主動作為,以更大的決心、更實的舉措、更快的行動,推動全面從嚴治黨向縱深發展,力求取得更大成果,努力營造良好的政治生态。

全面從嚴治黨是我們必須抓好的重大政治任務,也是必須承擔的政治責任和曆史使命。各級黨組織和黨員領導幹部都要嚴格落實管黨治黨責任,勇于擔當,主動作為,以更大的決心、更實的舉措、更快的行動,推動全面從嚴治黨向縱深發展,力求取得更大成果,努力營造良好的政治生态。

提高政治站位,切實強化政治建設

把牢對黨忠誠的 “定盤星”。堅決維護黨中央的權威和集中統一領導,堅決貫徹中央決策部署,堅決杜絕 “七個有之”,真正做到黨中央提倡的就堅決響應、堅決擁護,黨中央決定的就堅決執行、不打折扣,黨中央禁止的就堅決反對、堅決不做。

嚴守政治紀律規矩的 “生命線”。要切實增強 “四個意識”,堅定 “四個自信”,堅決做到 “兩個維護”,嚴格執行政治紀律和政治規矩,嚴守 《黨章》,要從知行合一的角度不斷審視自己、要求自己、檢查自己,始終堅守政治本色。

用好黨内政治生活的 “大熔爐”。要嚴格執行新形勢下黨内政治生活的若幹準則,用好批評與自我批評這一有力武器,敢于堅持真理,勇于修正錯誤,以刀刃向内的勇氣向問題開刀,使黨内政治生活嚴肅起來,真正起到固本培元的作用。

強化政治擔當,從嚴從實管黨治黨

牢牢抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”。自覺認真深入履行好領導班子和領導幹部承擔的 “每年召開專題會議進行責任分解,明确領導班子、領導幹部的職責和任務分工,并按照計劃推動落實”等8個方面的領導責任,定期聽取彙報、分析形勢、研究工作、解決問題、開展檢查,壓緊壓實責任,健全人人落實責任的制度體系,以更嚴的标準、更實的舉措推動全面從嚴治黨延伸拓展。

用好監督執紀問責 “四種形态”這個“法寶”。要堅持把紀律挺在前面,抓早抓小、抓常抓長,持之以恒防微杜漸;要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,把監督體現在日常,落實到細處;要堅持懲前毖後,治病救人,在用好 “第一種形态”上下更大功夫,真正讓 “紅臉出汗”成為常态。

履行好黨委 (黨組)書記 “第一責任人”的責任。黨委 (黨組)書記要主動承擔牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查等職責,其他班子成員要主動落實“一崗雙責”,不做 “局外人”,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。

深化廉潔教育,切實增強拒腐定力

強化理想信念教育。黨中央已在全黨部署開展 “不忘初心、牢記使命”主題教育,基層也要提前謀劃、深入開展,教育引導黨員幹部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強 “四個意識”,堅定 “四個自信”,依靠文化自信堅定理想信念。

強化經常性紀律教育。要組織黨員幹部認真深入學習黨章黨規黨紀和中國特色社會主義反腐敗法律體系,深化黨章黨規黨紀 “十進十建”常态化宣講活動,促使黨員幹部自覺學法紀、明底線、知敬畏,切實把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。

強化正反典型教育。注重發揮正面典型的示範引領作用和反面典型的警示教育作用,加大對典型案件的通報曝光力度,用身邊事教育身邊人,促進黨員幹部以案為鏡,吸取教訓,嚴守底線,切實增強拒腐防變的定力。

強化廉潔文化建設。要創新形式方法,增強廉潔文化的感染力和吸引力,營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍;深入開展黨風廉政建設宣傳教育月活動,以黨規黨紀集中學習宣傳、黨風廉政建設 “教育鍊”深化拓展、 “尋找我心中的廉政榜樣”、廉政文藝 “大篷車”等活動為載體,打造好黨風廉政建設宣傳教育品牌。

加強紀律建設,切實維護紀律權威

嚴格執行黨規黨紀。黨的十八大以來,黨規黨紀頒布修訂不斷提速。尤其是十九大以來,黨中央集中頒布、修訂了一系列黨規黨紀,出台了一系列意見辦法,為各級黨組織和黨員幹部明确了行為活動的 “紅線”和 “高壓線”。各級黨組織和黨員領導幹部都要嚴格執行這些黨規黨紀,任何組織和個人都不能突破上級已經明确的紀律要求。

不斷健全制度機制。要堅持問題導向,針對違紀案件易發多發的行業、領域和崗位,加強綜合分析研判,及時梳理面上普遍性存在的廉政風險隐患,緊盯管人、管事、管錢、管物等關鍵環節的風險點,進一步規範程序、完善制度,深入推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設。

強化對紀律執行情況的監督。各級紀檢監察機關要加大監督執紀問責力度,對執行黨規黨紀搞變通甚至把紀律規矩當擺設的,嚴肅追責問責;對黨中央明令禁止,依然頂風違紀的,從重從快嚴肅處理;對嚴重違紀并涉嫌違法的,堅決依紀依法嚴肅處理。

鼓勵幹事創業,切實為擔當者擔當

健全信訪澄清和打擊誣告機制。紀檢監察機關要建立黨員幹部信訪澄清制度,對信訪問題查否的,要及時消除信訪問題對被反映幹部個人聲譽的影響,幫助被反映人放下包袱輕裝上陣;要聯合組織部、政法委、信訪、公安機關、人民檢察院、人民法院等,探索建立打擊誣告協調機制,對惡意誣告黨員幹部的行為,依法予以嚴肅打擊。

完善落實容錯糾錯機制。堅持嚴管和厚愛結合、約束和激勵并重,按照 “三個區分開來”要求和 “容錯必先糾錯,糾錯依黨章黨紀,容錯視情節态度”等原則,健全完善并推動落實容錯糾錯正向激勵機制,旗幟鮮明地支持、鼓勵、保護擔當者,為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁。

要樹立正确的選人用人導向。堅持德才兼備、以德為先的标準,把是否對黨忠誠、牢固樹立 “四個意識”作為首要标尺,選用黨和人民需要的好幹部;要提拔重用敢擔當、善作為,尤其是關鍵時刻站得出來、頂得上去的幹部;對畏首畏尾、患得患失,有利就上、無利就躲,對黨不忠誠、不老實的 “兩面人”“牆頭草”,堅決予以調整,營造濃厚的幹事創業氛圍,奮力譜寫新時代 “四個全面”建設新篇章。(作者:劉宇飛,十堰市張灣區委書記)